Fossil Free -sarjamme esittelee Product Development Manager Tomi Siiran, joka hallitsee tuotekehityksen ja oppii koko ajan lisää rakennusalasta.
Valmistuttuaan konetekniikan diplomi-insinööriksi Aalto-yliopistosta Tomi Siira näytti olevan matkalla kohti suurten teknologiayritysten uraputkia. Tuotehallinta- ja ylläpitotehtävät olivat ehtineet jo tulla ABB:llä tutuiksi, ja iso talohan tuppaa olemaan täynnä mahdollisuuksia.
Uraputki suunnittelun maailmassa oli saanut 3D-mallinnus- ja suunnittelutehtävien kautta lupaavan startin. Uusista asioista helposti kiinnostuva mielenlaatu sai Tomin miettimään, millaista maailma ison talon ulkopuolella näyttäisi. Sen vihreydestä ei näet voi tietää ennen kuin on itse käynyt kokeilemassa.
Tähän huutoon vastasi Hefmec Engineering – ja erilaistahan se oli. Tomi pääsi työskentelemään puhtaalta pöydältä täysin uusien suunnittelutehtävien parissa. Kuten pienen talon tapoihin kuuluu, työhön kuului paljon kaikkea muuta sen ympäriltä – laajempi tehtävänkuva tarjosi uusia haasteita myös projektisuunnittelun ja konsultoinnin parissa. Tekemisen kautta oppi paljon, ja sen jälkeen oli vuorossa seuraava askel.
Se oli Valmet. Iso talo uudemman kerran, mutta tekeminen taas uutta ja opettavaista. Tomi pääsi toden teolla kiinni tuotekehitykseen, ja omien sanojensa mukaan hurahti sen mielenkiintoisuuteen. Työ liittyi vahvasti ympäristöystävällisten ratkaisujen kehittämiseen, tarjoten myös tätä kautta uudenlaista sisältöä ja merkitystä.
Viiden Valmet-vuoden jälkeen eteen tuli tilaisuus yhdistää kaksi opittua ja kiinnostavaksi havaittua asiaa. Pienen talon toimintamalli ja tuotekehitys.
Fiberwoodissa nämä asiat loksahtivat kohdilleen.
Vastuunsa tunteva yritys, joka kehittää koko toimialaa
– Kaikkein eniten Fiberwoodissa puhutteli mahdollisuus päästä kehittämään aivan uutta, merkityksellistä juttua ja päästä alusta asti mukaan vaikuttamaan asioihin. Fiberwood teki yrityksenä vahvan vaikutuksen, mutta näin tässä myös oman urani kannalta hienon mahdollisuuden ottaa seuraava askel. Kasvanut vastuu ja laaja työnkuva houkuttelivat, Tomi kertoo.
Työssä on paljon yhtymäkohtia siihen, mitä Tomi teki Valmetilla. Kokemus tarjosi hyvän pohjan seuraavalle tasolle ponnistamiseen.
– Vastuullisen ajattelun potentiaali on rakennusalalla koko ajan suurempi, ja Fiberwoodilla pääsen hyödyntämään osaamistani myös siitä näkökulmasta. Kaiken kaikkiaan tämä on mielenkiintoinen yhdistelmä kiinnostusta ja kokemusta; Valmetilla tein tuotekehitystä elintarviketeollisuuteen tähtäävien tuotteiden parissa, ja nyt on vuorossa rakennusteollisuus, josta opin koko ajan lisää.
Muutaman kuukauden Fiberwood-kokemuksensa perusteella Tomi kertookin olevan äärimmäisen tyytyväinen valintaansa. Hän on oppinut lyhyessä ajassa paljon uutta, ja ennen kaikkea päässyt hienosti kiinni niin työtehtäviin kuin Fiberwood-tiimiin.
– Kollegoille kuuluu iso kiitos siitä, miten hienosti ovat ottaneet mukaan ja prepanneet työhön.
Vaihtelua, priorisointia ja saumatonta tiimityötä
Pienelle yritykselle tyypillisesti Tomin työpäivät vaihtelevat paljon. Välillä autetaan tuotannossa, välillä vedetään projekteja ja varmistetaan, että asiat etenevät sovitussa tahdissa. Työnkuva on laaja ja monimuotoinen, mikä on Tomille mieleen.
Yksi keskeinen ominaisuus, jota Tomi pääsee päivittäin hyödyntämään, nousee kuitenkin esiin.
– Ongelmanratkaisukykyä tarvitaan monessa asiassa, samoin kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Pienessä startup-yrityksessä tarvitaan jatkuvaa suunnitelmien päivittämistä, ja aina on oltava jonkinlainen B-suunnitelma takataskussa.
Ongelmanratkaisuun liittyy läheisesti myös kyky laittaa asioita tärkeysjärjestykseen. Omia ajatuksia ja aikatauluja on osattava jalkauttaa niin, että kokonaisuus pysyy hallinnassa, ja että kaikki tietävät koko ajan, missä fokus juuri nyt on.
– Kaikilta tulee ideoita ja ajatuksia, ja se on pelkästään hyvä asia, kun yhteinen maali on tiedossa. Pienessä firmassa on tärkeää keskittyä oikeisiin asioihin.
Fiberwood tarjoaa Tomi Siiralle paljon mielenkiintoisia työtehtäviä. Oppiessaan lisää pystyy hän itsekin tuomaan koko ajan enemmän omia ajatuksiaan mukaan, samalla kun kyky prosessoida uuden alan asioita kehittyy.
Kaikkein parasta Fiberwoodissa on kuitenkin ympäriltä löytyvä porukka, jossa kuunnellaan ja tuetaan jokaista.
– Tässä jengissä on aitoa yhdessä tekemisen meininkiä.
